La gestión de la AMM (Asociación de Médicos Municipales) presenta en redes sociales el supuesto gran logro de una nueva negociación paritaria: la suma de dos cuotas del 5% de aumento a la ya magra negociación paritaria del 2021. Paritaria que en nada refleja el reconocimiento al esfuerzo realizado por les trabajadores de la salud pública en el contexto de la Pandemia, con un retraso de más de un año de la Paritaria 2020. AMM y el Gobierno de la Ciudad siguen cerrando sumas a la baja, profundizando aún más la histórica depreciación salarial del sector. Sumado a ello, refuerzan sus prácticas autoritarias y sectarias, accediendo a acuerdos sin instancias de diálogo e intercambio, tanto hacia adentro de su entidad gremial, como hacia afuera, con todes les profesionales que componemos los equipos de salud. Arrogandose una vez más la absoluta representación del total de les trabajadores de la salud. Por su parte, la Federación de Profesionales de la Salud permanece en una quietud inadmisible frente a los hechos: la discriminación abierta hacia todes les no mediques en la negociación paritaria. Celebramos los aumentos en los suplementos y áreas criticas, a la vez que denunciamos que son medidas insuficientes e inequitativas frente a la gran masa de trabajadores que hace años exigimos una urgente recomposición salarial. Todes les trabajadores de la salud sufrimos la baja de nuestro salario real y hemos sostenido, desde el lugar que nos ha tocado, la atención en el marco de la crítica situación sociosanitaria que atraviesa toda la población.Nos rehusamos a aceptar una nueva negociación paritaria a puertas cerradas (de un 30% inicial en cuotas, a la que ahora se suma un 10% complementario), que lejos de atender las necesidades y reclamos del sector, profundiza la precarización salarial y laboral de les trabajadores. Es urgente la democratizacion de los espacios sindicales y la efectiva participación de les trabajadores en las decisiones que hacen a nuestras condiciones de trabajo y atención!Desde la APSS seguiremos propiciando asambleas, reuniones, intercambios y diálogo para la construcción colectiva de un plan de lucha al servicio de la defensa de los derechos de todes les trabajadores de la salud!