Incendio en el Hospital Gutiérrez
Difundimos el comunicado emitido por les trabajadores del Hospital Gutiérrez a raíz del incendio en el nosocomio. Recordamos que las falencias en las condiciones de trabajo son numerosas y graves, al punto que esta Asociación lleva varios años acompañando el pedido de aumento de dotación para el Servicio Social. La adecuada dotación de personal es también un elemento que hace a las condiciones de trabajo y atención.
El 21 de Agosto amanecimos con la noticia de que había habido un incendio en el Hospital de Niños Dr. Ricardo Gutiérrez. Algunxs nos enteramos por notas en distintos medios de comunicación, que entre sus pocas líneas indicaban que se desconocía la causa, que el fuego había sido extinguido por las múltiples dotaciones de bomberos que se habían acercado al lugar, en colaboración con la Policía de la Ciudad, y que no había comprometido ninguna sala ni afectado a pacientes.
A esta escasa información fuimos complementándola con comunicaciones de compañerxs presentes, quienes referían la cercanía del fuego a un depósito de tubos de oxígeno, el proceso de evacuación transitoria de pacientes de más de una sala de internación en condiciones riesgosas tanto para los pacientes como para el propio personal de salud, todo de forma caótica y desordenada, ya que no contaban de un plan de evacuación predeterminado.
Esta experiencia, que pudo haberse convertido en tragedia, nos hizo reflexionar, nuevamente, sobre las inseguras condiciones edilicias en las que trabajamos todos los días, y nos convoca a reforzar nuestro reclamo no sólo sobre la falta de matafuegos en algunos sectores, conexiones eléctricas que fallan frecuentemente en las salas de internación, ascensores que día por medio presentan alguna irregularidad- sólo por mencionar algunos de los problemas estructurales-, sino también sobre la insuficiente partida presupuestaria que el Gobierno de la Ciudad destina para todo el personal del hospital, que ocasiona que falten camilleros, personal administrativo, enfermerxs, etc., todo en detrimento de una atención de calidad de la Salud Pública, arriesgando diariamente a pacientes y trabajadorxs.
Además, sostenemos que ninguna situación sucede fuera de un contexto. No podemos darnos el lujo de la ingenuidad, y debemos reconocer y denunciar la protección mediática que ostentan los responsables del empeoramiento de las condiciones de trabajo: la dirección del hospital, en connivencia con el Gobierno de la Ciudad de Larreta, que a su vez es cómplice y ejecutor del programa político-económico neoliberal que aumenta la pobreza, la inseguridad alimentaria y la flexibilización laboral en todo el país.
Habiendo dicho esto, como trabajadorxs del Hospital de Niños R. Gutiérrez exhortamos a que se determinen las causas del incendio de manera responsable para prevenir futuros incidentes, sin fomentar la difusión de versiones cargadas de odio como han circulado en las últimas horas; a su vez, reclamamos que se atiendan de manera urgente las falencias estructurales mencionadas; también es necesario que se nos capacite para situaciones de emergencia con un plan de evacuación protocolizado y simulacros, para evitar de esta manera una tragedia anunciada.
Asamblea de residentes del Hospital de Niños Dr. Ricardo Gutiérrez
Asociación de Profesionales del HNRG
Filial AMM HNRG
Marcha Nacional contra el Gatillo Fácil
El próximo martes 27/8 se realizará la 5° Marcha Nacional contra el Gatillo Fácil, organizada por familiares y amigues de víctimas de la violencia policial, y acompañada por organismos de derechos humanos, organizaciones sociales, sindicatos y partidos políticos.
En Argentina, cada 21 horas un joven es asesinade por las fuerzas de seguridad. En mayo de este año 4 adolescentes fueron asesinades por la policía en San Miguel del Monte. Este accionar de las fuerzas de seguridad es histórico, desde 1983 hubo 6500 casos de muertes por gatillo fácil, torturas seguidas de muerte en cárceles y comisarías y desapariciones; y actualmente esto es alentado desde el Ministerio de Seguridad, que felicita a les asesines de la juventud y saca resoluciones como la implementación de pistolas taser o de uso de armas de fuego.
Como trabajadores de la salud vemos esta realidad en forma cotidiana, jóvenes violentades por la policía y sin posibilidad de acceder a un empleo digno, a espacios recreativos y culturales, donde se les niega la oportunidad de proyectar su futuro.
Ante esta realidad terrible, el Gobierno crea un Servicio Cívico Voluntario en Valores, destinado a jóvenes de entre 16 y 20 años, adolescentes que deberían tener acceso a la educación se les dice que vayan a aprender "valores democráticos" en la Gendarmería, institución que viola sistemáticamente los derechos humanos, como se puso en evidencia en la desaparición y asesinato de Santiago Maldonado.
Por todo esto, porque entendemos que la lucha contra la violencia policial es una pelea de todo el pueblo trabajador, porque lo que necesita la juventud no es represión sino políticas públicas con presupuesto que atiendan sus necesidades, es que desde la APSS difundimos y apoyamos esta nueva convocatoria de la Marcha Nacional contra el Gatillo Fácil.
Salimos a las calles a defender el salario
Desde la APSS nos encontramos en estado de alerta y movilización debido a la terrible situación que vivimos les trabajadores ante esta nueva devaluación de nuestros salarios, que deteriora directamente nuestras condiciones de vida.
Por lo que solicitamos a la Federación de Profesionales que exija la inmediata reapertura de paritarias al Gobierno de la Ciudad, la puesta en práctica de la cláusula gatillo para la compensación de nuestro salario ante la inflación constante, y arbitre las medidas necesarias para que el Gobierno de la Ciudad cumpla con las necesidades de les trabajadores.
En este sentido, desde la APSS nos movilizamos este jueves junto a organizaciones sociales, políticas y sindicales hacía la Secretaría de Trabajo para plantear estas demandas.
El Gobierno había pautado una reunión del Consejo del Salario, que nuclea a empleadores y centrales sindicales, y discute el monto del salario mínimo vital y móvil y las exigencias que planteen los gremios en torno a la defensa de nuestro sueldo. La marcha tuvo como uno de sus objetivos presionar a les actores allí reunides para que escuchen los reclamos de les trabajadores. Aunque el Gobierno, en consonancia con las medidas desesperadas y desordenadas que viene tomando, decidió posponer dicha reunión para el día 30 de agosto, las organizaciones mantuvimos la decisión de tomar las calles en defensa de nuestros derechos.
Crece el grupo de Salud Mental en la APSS
La APSS recibió la iniciativa de varias trabajadoras de salud que se desempeñan en distintos dispositivos de atención de salud mental y adicciones en CABA, de contar con un espacio para trabajar las necesidades y conflictos que se presentan en sus espacios de trabajo. Entendiendo que dichos conflictos se vinculan con las resistencias a la plena implementación de la Ley Nacional de Salud Mental y Adicciones.
Considerando la preexistencia del grupo de trabajo conformado por las colegas de Guardia, se acordó mantener un espacio propio para que puedan desarrollar su agenda y espacios de articulación entre ambos equipos, favoreciendo la sinergia entre ambas instancias. De esta forma, ambos comparten el Grupo de Trabajo de Salud Mental de la APSS.
La primera reunión del equipo de primer y segundo nivel, se realizó el día jueves 8 de agosto en la APSS y se fijó la agenda de reuniones para el segundo viernes de cada mes a las 14.30 horas.
La próxima reunión del equipo de Guardia es el miércoles 11 de septiembre a las 9.30 horas y la del equipo de Primer y Segundo Nivel será el viernes 13 de septiembre a las 14.30 horas.
Los espacios de debate y participación siguen creciendo en la APSS. Ambos equipos son abiertos. Les invitamos a participar!
Difundimos el Programa de las XII Jornadas de la APSS 2019
Hace un año que comenzamos a trabajar en la organización de las XII Jornadas de nuestra Asociación. Con 35 años de trayectoria gremial en el campo de la salud de CABA, las Jornadas son un espacio de encuentro, de visibilización y jerarquización de nuestro trabajo cotidiano, que acompañan la existencia de nuestro gremio desde los inicios.
Las primeras jornadas se realizaron para celebrar el aniversario de vida de nuestra institución y fueron un éxito. Desde ese entonces se transformaron en una tradición de nuestro colectivo profesional. Siempre fueron jornadas abiertas, con invitades de gran reconocimiento en el ámbito académico y profesional, propiciando la diversidad de disciplinas para pensar la complejidad de los procesos de salud, con amplia participación de les colegas en la presentación de trabajos. Nuestras Jornadas han llegado a tener proyección nacional.
Estas XII Jornadas retoman esa hermosa tradición de nuestra asociación. Lo decimos con orgullo, con la emoción de ver concretar tanto esfuerzo colectivo, aún en un contexto de ajuste feroz en el que la salud pública de la CABA ha sufrido- y sufre- embates durísimos.
Son más de 300 personas las inscriptas hasta el momento, entre colegas y otres trabajadores de la salud.
Contamos con un Comité Académico de excelencia que ha recibido más de 50 presentaciones. Celebramos la iniciativa de todes quienes se han comprometido para compartir experiencias de trabajo y reflexiones propias acerca de las distintas temáticas propuestas.
Con enorme satisfacción difundimos hoy el Programa de las Jornadas. Su contenido no es más que el fiel reflejo de todo lo que aquí hemos mencionado: un espacio construido con la participación y compromiso de todes!
Te compartimos el enlace al programa.
Si todavía no te inscribiste podés hacerlo en el siguiente formulario.
Espacio para niñes: se requiere inscripción (detallar cantidad, edad y franja horaria en la que asistirá) al mail de las jornadas: [email protected]
Reunión con la Directora de Salud Mental de CABA
Desde el Grupo de Trabajo de Trabajadores Sociales de Guardia venimos denunciando y abordando diferentes situaciones que afectan a nuestras condiciones laborales y la atención integral de les usuaries. Entre algunas de nuestras acciones venimos exigiendo que se efectivicen los llamados a concurso para la cobertura de cargos de trabajadores sociales suplentes de guardia, cuyos faltantes afectan a la atención integral de la población usuaria en un contexto de la reagudización de las problemáticas sociales ante el feroz ajuste y políticas públicas cada vez más restrictivas e insuficientes.
En este mismo sentido, el día 8 de Agosto se efectivizó la reunión con la Directora de Salud Mental del GCBA, Dra. Silvia Pujol, donde se abordaron los siguientes puntos, que en materia de política pública de salud mental tienen injerencia en la intervención profesional, la vida de les usuaries y nuestras condiciones laborales:
- El Plan de Adecuación de los Dispositivos e Instituciones de la Ciudad de Buenos Aires a lo dispuesto por la Ley Nacional de Salud Mental y la apertura de nuevos Dispositivos:
Explicitamos en la reunión las consecuencias de la no implementación plena de la Ley de Salud Mental. Las dificultades para efectivizar la derivación de aquellas personas con indicación de internación por salud mental y que terminan cursando la internación en las guardias, las implicancias para les usuaries, sus referentes vinculares y les trabajadores.
Asimismo, mencionamos el retraso en la efectivización de los turnos de admisión para tratamiento ambulatorio en salud mental; lo que implica eso para una persona que atravesó un episodio agudo que requirió la intervención del Equipo de Salud Mental de una guardia, y los requisitos de admisión excluyentes ante el abordaje de problemáticas como el consumo problemático de sustancias o situaciones de violencia de género.
Respecto a esto la Dra. Pujol respondió que ya presentaron un plan de adecuación en 2018, donde se contempla la apertura de salas de internación en los hospitales generales, estando prevista la apertura para fin de año de una nueva residencia para personas con padecimiento en su salud mental. Desde la APSS se solicitará por escrito el plan de adecuación presentado. Mencionó también la falta de capacitación de profesionales de los servicios de salud mental para el abordaje de situaciones de consumo problemático de sustancias y de violencia de género.
Respecto al Acta Acuerdo entre la Asociación de Médicos Municipales y el Ministerio de Salud del GCBA, la funcionaria señaló que el mismo sólo tiene valor de un acuerdo entre partes y que seguir hablando de hospitales especializados es contrario a la ley.
- Respecto a lo que nos informa la Coordinación del SAME sobre que, pasados 5 días las solicitudes de derivaciones deben realizarse directamente llamando a los efectores que tienen camas/salas de internación, Pujol sostuvo que eso es así. Que se considera que al quinto día ya pasó el episodio agudo y que ya no corresponde al SAME gestionar la derivación. Desde la APSS mencionamos la arbitrariedad de que sea el SAME quien defina cuándo deja de ser agudo un episodio. La funcionaria acordó con este argumento, pero entiende que es una disposición del SAME y que un corte temporal tienen que hacer. Solicitaremos dicha disposición por escrito.
- Finalmente abordamos el requisito dispuesto por los hospitales especializados en salud mental de que la persona cuente con DNI o Huellas Dactilares para la solicitud de derivación cuando requieran internación. Destacamos que esto es un acto discriminatorio y retrasa el ingreso al dispositivo adecuado para el cuidado y tratamiento del usuarie. La funcionaria respondió que le mencionará a Auger (Director General de Hospitales) la dificultad de conseguir quien tome las huellas y solicitó que nosotres le informemos por escrito a la Dirección de nuestros hospitales para que desde esa instancia realicen las gestiones necesarias para la efectivización rápida de la toma de las mismas.
Seguimos trabajando en estos y otros temas que hacen a nuestras condiciones de trabajo y a la calidad e integralidad de la atención. Sumate a participar, el grupo es abierto!
Presencia de la APSS en las Jornadas de la Residencia de Trabajo Social
Desde la Residencia de Trabajo Social de CABA se convocó a las compañeras de la Comisión Directiva de la APSS a participar del segundo encuentro de sus tradicionales Jornadas del Sistema de Salud. Participaron la presidenta, Natalia Castrogiovanni, y la Secretaria General, Claudia Pugliese.
La invitación tuvo por objetivo poder trabajar la situación actual de la reforma sanitaria en la CABA. El encuentro se desarrolló de manera participativa. Se construyó de manera conjunta un análisis, a partir de materiales diversos que aportó el sindicato, entre ellos los comunicados y folletos que se fueron elaborando en los grupos de trabajo y en las secretarías de la APSS. Se analizó la reforma en tres ejes: implementación de la Ley de Salud Mental, APS y situación hospitalaria.
A lo largo del encuentro se pudo evidenciar el avance efectivo de la reforma sanitaria y su carácter regresivo en relación a los derechos históricamente adquiridos en la atención de la salud, así como en las condiciones laborales de quienes nos desempeñamos en los hospitales y centros de salud.
Agradecemos a las colegas de la Residencia esta oportunidad para el encuentro y el intercambio, que resulta muy enriquecedor para la gestión del sindicato.
Asamblea de Memoria y Balance
En el día de ayer se desarrolló la Asamblea Anual Ordinaria para la aprobación de la Memoria y el Balance del período comprendido entre el 1 de mayo de 2018 y el 30 de abril de 2019.
Para la presentación del Balance, la Secretaria de Hacienda Florencia Bianchi contó con la colaboración de la Contadora Jimena Scarponi. Tras la presentación, el balance resultó aprobado por la Asamblea de Afiliades.
Posteriormente se realizó la exposición de la Memoria, a partir de la intervención de representantes de los diferentes espacios de la vida institucional de la APSS: Comisión Directiva, Secretarías y Grupos de Trabajo. La presidenta de la APSS destacó que la lectura de la Memoria del período es necesario hacerla considerando el difícil contexto político que se viene atravesando, especialmente en relación a las reformas laboral y sanitaria. De modo que es ese contexto el que articula la comprensión de las acciones desplegadas desde la Asociación.
En esa tónica, la presentación de la Memoria, que fue acompañada de un Power Point elaborado por la Secretaría de Prensa, finalizó con una frase de Bertolt Brecht: “No aceptes lo habitual como cosa natural. Porque en tiempo de desorden, de confusión organizada, de humanidad deshumanizada, nada debe parecer natural. Nada debe parecer imposible de cambiar”.
La Asamblea refrendó también positivamente la Memoria de lo actuado en el período. Al finalizar la misma se realizó el festejo por los 35 años de existencia de nuestra Asociación. Treinta y cinco años de lucha por la salud pública y los derechos de les trabajadores sociales.
Celebramos la presencia de todes les afiliades que se acercaron a participar de esta jornada de democracia institucional y a les colegas jubilades que vinieron a celebrar el cumpleaños de nuestro gremio.
Conferencistas Jornadas APSS 2019 - Hoy: Marta Zappa
El día viernes 6 en las XII Jornadas de la APSS, estará presente Marta Zappa, quien conversará con nosotres en la Mesa 3 “Disputas y estrategias colectivas en el campo de la salud”.
Marta es Lic. en Psicología de la Universidad Federal de Río de Janeiro. Coordinadora de la Residencia Multiprofesional en Salud Mental en Río de Janeiro. Integrante del Movimiento de Trabajadores de la Salud Mental de Brasil.
Te compartimos una nota de su coautoría para que la conozcas.
Encuentro de organizaciones sindicales y asociaciones de profesionales del campo de la salud mental
Desde la APSS participamos de la convocatoria realizada por ATE en el ex Ministerio de Salud de la Nación, el pasado viernes 19 de julio, de cara a articular estrategias comunes ante los repetidos ataques perpetrados contra la implementación de la Ley de Salud Mental y Adicciones.
Entre les presentes, se manifestó de manera unánime el rechazo al acta acuerdo firmada por el Ministerio de Salud del GCBA y la Asociación de Médicos Municipales, en el cual se sostiene una concepción biologicista y reduccionista de la salud mental, contradiciendo los avances plasmados en la normativa vigente -tanto a nivel internacional, como local-. La propuesta de "readecuar" los hospitales monovalentes, en lugar de crear servicios sustitutivos basados en la atención primaria y el abordaje comunitario, constituye una nueva violación a los derechos humanos de les usuaries y un nuevo ataque a las condiciones de trabajo de quienes nos desempeñamos en el campo de la salud mental.
El encuentro permitió la construcción de un diagnóstico común respecto de las realidades atravesadas en los distintos efectores de salud mental, las condiciones en las que se desarrollan los procesos de atención, y las limitaciones para la construcción de abordajes integrales que respeten los derechos de las personas con padecimientos psíquicos. Del mismo modo, se acordó en la necesidad de articular estrategias que permitan unificar la defensa de nuestras condiciones de trabajo y demandar el efectivo cumplimiento de la Ley de Salud Mental y Adicciones.
En defensa de la salud desde una perspectiva integral y de nuestras condiciones de trabajo! Exigimos la implementación real de la Ley Nacional de Salud Mental y Adicciones! Por una sociedad sin manicomios!