Desde la Secretaría General venimos impulsando un trabajo que pueda abordar las particularidades de la intervención de lxs trabajadores sociales de guardia, así como sus condiciones de trabajo.
En este marco, desarrollamos de manera conjunta con la Secretaria Gremial, el seguimiento a distintas situaciones articulando de manera permanente con el cuerpo de delegadxs. En esta oportunidad queremos puntualizar en cuanto al reclamo que se viene desarrollando con relación a los francos compensatorios para el personal que desarrolla sus funciones en el área de guardia.
Como asociación gremial entendemos que nuestro posicionamiento en el reclamo por nuestras condiciones laborales implica tener una lectura de cada situación, pero al mismo tiempo poder trascender las particularidades ante un escenario macro de desmantelamiento de lo público. Es por ello, que reconocemos que las modificaciones que se vienen planificando en torno al CCT y puntualmente con relación a la Carrera Profesional brindan el escenario ideal en cuanto a la posibilidad para la implementación de restricciones en cuanto a determinadas licencias.
Entendemos que estos avasallamientos se enmarcan en modificaciones al interior del sistema de salud que no buscan más que seguir abonando el terreno para la efectiva implementación de la CUS en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires.
En función de esto difundimos el documento acerca de la correcta interpretación de la licencia por compensación por trabajo en días feriados realizado por la Asamblea del Hospital Gutiérrez (Filial de AMM del HNRG – Asociación de Profesionales del HNRG).
Compartimos el archivo realizado por profesionales del Hospital de Niños Dr. Ricardo Gutiérrez sobre la correcta interpretación de francos compensatorios aquí.