Jornadas APSS 2019

Los días 6 y 7 de septiembre de 2019 se realizarán las XII Jornadas de la Asociación de Profesionales de Servicio Social de la CABA, tituladas en esta oportunidad “Cuestión Social, procesos de organización y Trabajo Social en el debate sanitario contemporáneo”.

La misma contará con conferencias centrales, invitades internacionales y más de una decena de mesas simultáneas para la presentación de trabajos por parte de les asistentes y está dirigida a trabajadores sociales y otres integrantes de los equipos de salud.

Desde la actual gestión de la APSS venimos impulsando una activa política de capacitación, realizando diferentes iniciativas alrededor de construir espacios de intercambio colectivo y crítico que nos aporten herramientas para el desafío cotidiano de construir un gremio democrático, participativo y en lucha.

La edición XII de las históricas jornadas que nuestro sindicato impulsa desde 1985 se enmarca en esta misma orientación:

Buscamos con esta nueva edición, poner el conocimiento, el análisis de la realidad sanitaria con la cual trabajamos, la discusión del contexto de crisis social y económica y su impacto en la salud de les usuaries que atendemos a diario, en sintonía con las herramientas gremiales que venimos construyendo.

Como sindicato somos parte e impulsamos diferentes luchas contra los ataques del gobierno hacia les trabajadores en un contexto de crisis económica y social, crisis que impacta directamente en la vida cotidiana de les que vivimos del trabajo en general y en la salud pública en particular. Crisis que enfrentamos a diario.

En este contexto, de necesario encuentro y unidad en la lucha, construimos estas jornadas como un espacio más donde dar nuestras peleas, como

un espacio de formación y de encuentro, como una instancia que siga fortaleciendo nuestras batallas cotidianas.

Porque entendemos que la formación crítica, el debate de ideas y la producción de conocimiento debe ser parte de la construcción de nuestro sindicato, convocamos a estas XII Jornadas de la APSS.

☞ Se requiere inscripción previa | Actividad no-arancelada.

🖇 Link para la Inscripción:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSehwc7Ipbfr_hO8L-J2K6jWBHmrw7cZ0HSNMCr3NVbjOQgpDw/viewform?vc=0&c=0&w=1

 


A 43 AÑOS DEL GOLPE DE ESTADO CÍVICO-MILITAR

30.000 compañeres detenides desaparecides ¡Presente! ¡Ahora y siempre!

¿Qué nos sucede cada 24 de marzo? ¿Por qué salimos a la calle? Salimos todos, desde los organismos de derechos humanos, hasta centros de estudiantes, sindicatos, partidos políticos, grupos de artistas, organizaciones feministas, de países hermanos, los sikuris, grupos de teatro, bandas de música, periodistas, intelectuales, las paredes son inundadas de carteles y las calles llenas de banderas, que flamean y que recuerdan, la gente canta, grita, llora, se abraza y se sonríe por estar ahí, en la calle, juntes, unides, resistiendo.

Salimos porque sabemos. Sabemos que el Golpe de Estado se dio para terminar con la lucha por una sociedad justa, se dio para que se enriquezcan les empresaries como la familia Macri y las multinacionales de Estados Unidos y compañía, se dio para frenar la organización y la lucha de les trabajadores en contra del brutal de ajuste que se quería imponer.

Salimos porque a pesar de las atrocidades que cometieron no pudieron doblegar la fuerza de un pueblo. Las abuelas y madres son ejemplo de eso. La solidaridad que rodeo a les detenides, las marchas que se hicieron en plena Dictadura, las movilizaciones masivas para que sean juzgades les militares, el 2001, las marchas por Jorge Julio López, contra el 2 x 1, por Santiago Maldonado, contra la reforma previsional, contra el G20 aunque la Ciudad estuviera militarizada por fuerzas extranjeras. Salimos porque sabemos que la respuesta ante tanto dolor es la unidad, la lucha y la organización.

Salimos porque sabemos que no somos impotentes, que cuando llenamos las calles cada 24 de marzo le estamos diciendo a Macri que no vamos a permitir que avance su modelo de hambre y represión.

Salimos porque sabemos que aunque quisieron arrebatarnos todo,  no pudieron hacerlo, porque no dejamos desaparecer a ningune de les 30 mil, les hacemos vivir cada vez que enfrentamos los despidos, el ajuste, y todos los ataques a nuestros derechos y condiciones de vida.

Desde la APSS salimos porque somos parte de este pueblo trabajador que se sabe protagonista de su historia y pretendemos aportar a ello, a llenar las calles las veces que sean necesarias para construir esa sociedad más justa por la que dieron su vida les 30 compañeres detenides desaparecides.


"COLUMNA DE OPINIÓN - El gran hermano o la historia clínica electrónica"

Día a día en el sistema de salud público, en este caso de la Ciudad de Buenos Aires, trabajamos en condiciones impensadas que llegamos a naturalizar. Nos encontramos con que falta determinada medicación o con que a “tal programa” ya no se accede de esa forma, que hay que hacer un paso burocrático más. Sabemos que “tal persona” va a morir en poco tiempo porque no accede a necesidades básicas y que aunque intentemos toda clase de estrategias no podemos modificar esa situación.

 

Transitamos los hospitales, los centros de salud, con la certeza de que muchas veces es un simulacro de cura, y transitamos con la angustia de creernos impotentes ante esta situación. Mientras vemos que el centro de salud se inunda, que se cae un pedazo de techo del servicio en el que estamos, que se cae un ascensor, que hace dos años atendemos en un container y hasta se incendia el centro de salud.

 

Y a la vez vemos, al llegar a cada lugar de trabajo, cada vez más gente en situación de calle, más gente con consumo problemático de sustancias, más gente con padecimientos de salud mental producto del sufrimiento constante al que nos expone este sistema social injusto, más adolescentes y niñes en condiciones de vulnerabilidad terribles.

 

Esto es lo que vivimos día a día les trabajadores de salud y tal vez por esa inmensidad de las situaciones y de lo que enfrentamos, es que cuando el Gobierno implementa nuevas medidas que afectan nuestras condiciones de trabajo, la calidad de atención, que impactan tanto en los derechos de usaries y trabajadores, nuestra capacidad de respuesta se muestra por detrás del avance del Gobierno.

 

Más aún cuando el Gobierno lleva adelante las políticas públicas en forma fragmentada, con decretos y leyes que implementa por separado, con diferentes discursos hasta en ocasiones progresista pero que en su objetivo último no responden a los intereses del pueblo.

 

En el sistema de salud de la Ciudad, el GCBA implementó leyes que modifican nuestra carrera profesional, las funciones de los centros de salud, decretos que modifican la estructura organizativa del Ministerio de Salud y que ponen en práctica costosos sistemas electrónicos para controlarnos el presentismo, concursos de cargos que dependen del Ministerio de Salud y no de hospitales o áreas programáticas; y, a la vez, planea cerrar cincos hospitales (Curie, IREP, Muñiz, Ferrer y Udaondo) para convertirlos en un único instituto.

 

Estas medidas que en forma aislada pueden no representar nada en sí mismas, miradas desde la política general del Gobierno Nacional, cobran otro sentido. La desaparición del Ministerio de Salud, miles de despidos en el Estado, en el Hospital Posadas, el recorte de presupuesto, apuntan a reducir la intervención estatal para garantizar el derecho a la salud y convertirlo en un bien más que puede ser comprado en el mercado. Esto es la Cobertura Universal de Salud (CUS), que impulsa el Gobierno y que busca desmantelar el sistema público de salud para después privatizarlo.

Las medidas del Gobierno de la Ciudad continúan este lineamiento, pues nos quitan derechos a les trabajadores, modifican las estructuras organizativas que dan más poder a los CEOs, para luego reducir la inversión en salud.  

 

En este contexto, el Ministerio de Salud avanza cada día más con la implementación de la Historia Clínica Electrónica (HCE), que en un primer momento podría parecer que es una forma de mejorar las condiciones de trabajo pero si se observa en profundidad, se puede analizar cómo responde a la lógica de ajuste y privatización del Gobierno.

 

La HCE que fue hecha sin consultar a les trabajadores sobre cómo sería más útil o cómo facilitaría el trabajo, incluye una serie de ítems que afectan diferentes aspectos, como el derecho a la confidencialidad de les usuaries y el secreto profesional, pues todas las personas con clave para entrar en la HCE pueden leer las evoluciones de todas las especialidades, de todos los efectores de salud sobre una persona.

 

Y en relación a les trabajadores incluye una lógica de control, pues dentro de la HCE existen agendas que son controladas directamente desde el Ministerio de Salud, que vigila la atención desde el sentido de la productividad porque observan cuántas personas atendimos y no si nuestra práctica impacta en una mejora del estado de salud de la población. Somos controlados en nuestros lugares de trabajo con auditorías, con llamados telefónicos y con la mirada en lo que escribimos o no escribimos en la HCE. Esto afecta también nuestra autonomía profesional, pues nos dictan cuánto tiempo de trabajo asistencial y comunitario debemos realizar.

 

Y aunque por momentos olvidemos que nos están controlando, y nos acostumbremos como a tantas otras cosas, el mismo sistema nos recuerda que está ahí, vigilandonos, con simples actos. La HCE incluye un espacio donde se escriben los “motivos de consulta”, que los escribe cada trabajadore, pero el sistema te permite algunos motivos de consulta y otros no, según la arbitrariedad del Gobierno de la Ciudad; por lo que algunos días podemos registrar como motivo de consulta, por ejemplo, la vulneración de un derecho, como la falta de acceso a la vivienda, y otros días no, cuando el Gobierno se dio cuenta que no le conviene que eso quede registrado.

 

Ante esta lluvia de medidas y políticas en las que pareciera que no podemos incidir, les trabajadores tenemos la posibilidad de organizarnos, por ejemplo para acordar entre nosotres los motivos de consulta y cómo repartir nuestras horas de trabajo, para proponer de conjunto estas resoluciones al Gobierno; explicándole a les usuaries la modalidad de la HCE y pensando nosotres qué y cómo registramos para proteger el derecho a la confidencialidad.

 

La realidad es difícil, angustiante, compleja, inmensa, y en muchas ocasiones nos llena de impotencia, pero es con les compañeres que tenemos al lado, que nos ayudan a sobrellevar cada día, que tenemos la posibilidad de conversar, de encontrarnos, de organizarnos, de lo más chico a lo más grande, para evitar los avances contra el sistema público de salud y podamos construir un sistema de salud público, gratuito y de calidad.

 

Lic. María Alejandra Molina


XII Jornadas de la APSS

En una nueva edición de los históricas Jornadas de Capacitación organizadas por nuestro gremio para les trabajadores sociales y otres integrantes de los distintos equipos de salud, les invitamos a participar de la XII Jornada de la APSS: "Cuestión  social, procesos de organización y Trabajo Social en el debate sanitario contemporáneo"

Estas jornadas contarán con  invitades internacionales y mesas simultáneas para la presentación de trabajos.

Como todas las actividades de la Asociación, es no arancelada y abierta.

Esperamos la participación de todes les trabajadores de la salud y de quienes se encuentren interesades en la temática.

Agendalo: 6 y 7 de septiembre de  2019.

Próximamente estaremos difundiendo los ejes para la presentación de trabajos y la fecha de entrega de los mismos.

 

🖇Enlace al evento en Facebook:

https://www.facebook.com/events/1238495869622656/?ti=cl

 


Nueva columna de opinión en la web de la APSS

Queremos invitarles a participar de un espacio para compartir y expresar opiniones, aportar reflexiones y debates en relación a nuestro trabajo.

Esta sección contendrá artículos de opinión, incentivando la producción propia y colectiva sobre temáticas con las que cotidianamente trabajamos y sobre nuestras condiciones de trabajo. Consideramos que el intercambio de opiniones enriquecerá a todo el colectivo.

Invitamos a les afiliades a compartir producciones de su autoría, sea individual o desde un espacio colectivo, considerando los siguientes criterios:

Sobre los contenidos:

– Lo publicado en esta sección debe referir a nuestros procesos de trabajo, específicamente: políticas públicas, condiciones de trabajo y experiencias de organización en el ámbito laboral.

– El contenido y las posiciones planteadas en los documentos publicados expresan la opinión de les autores y no una posición institucional.

– Se invita a compartir artículos de réplica y debate, en un marco de intercambio respetuoso.

Sobre la publicación:

– La secretaría de prensa de la APSS es la encargada de recepcionar y aceptar los pedidos de publicación en la columna de opinión. En relación al objetivo de este espacio, quedará por fuera de la sección toda producción que refiera a posiciones electorales, difusión de panfletos, proclamas o comunicados, para los cuales existen otros mecanismos de intercambio y circulación.

– Les afiliades deben enviar el documento que quieran publicar al correo: [email protected], con el asunto “PARA COLUMNA DE OPINIÓN". La secretaría de prensa centralizará los pedidos, actualizando y subiendo el contenido a la página web.

– Los documentos deberán ser enviados en formato Word con texto interlineado simple en tipografía Arial y tamaño de letra 12, con el objetivo de unificar en una misma estética y diseño a todas las publicaciones. Deberán estar escritos en lenguaje no sexista, evitando el genérico masculino.

– La secretaría de prensa no realizará revisión ortográfica ni gramatical.

- La extensión de los artículos abarcará como máximo 2 carillas.

Sobre les autores:

– Los documentos deben tener firma de autore, ya se trate de personas o firmas de colectivos y grupos de trabajo. La APSS no se responsabiliza por la verificación de autoría, siendo le solicitante de la publicación responsable por cualquier repercusión al respecto.

– En el mismo correo electrónico en que se envía el documento a publicar, le autore expresa su consentimiento para la difusión del documento copiando y firmando el siguiente texto.

AUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN EN LA PÁGINA WEB

DE LA ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES DE SERVICIO SOCIAL DEL GCBA

En mi/ nuestro carácter de autore/s del artículo………………………………………………………………………………… autorizo/amos a la APSS a publicarlo en su página WEB institucional.

Firmar con datos personales de Autore/s (Nombre y Apellido, Número de Documento)

 


8M – ¡Basta de violencia machista en el ámbito laboral!

Mesa debate: Expresiones de la violencia machista en el ámbito laboral

Con motivo de un nuevo Paro de Mujeres en el día Internacional de la Mujer Trabajadora 8M, llevaremos a cabo una jornada para la reflexión y el intercambio colectivo en torno a las diversas formas en las que la Violencia Machista se hace presente en nuestros lugares de trabajo.

La Mesa Debate contará con la presencia de dos invitadas :

>Florencia Minici. Refente de Ni una Menos y de Nueva Mayoría en el Frente Patria Grande.

>Mariana Ortiz. Abogada.  Trabajadora Proyecto Piloto de Asesoramiento y Patrocinio para Víctimas de Violencia de Género, de la Comisión sobre Temáticas de género de la Defensoria General de la Nacion.

Y en un segundo momento contaremos con las compañeras de Pura Praxis- teatro de las oprimidas, con quienes problematizaremos a partir de la técnica del teatro foro. Red Magdalenas Internacional.

Las esperamos este Jueves 14 de marzo a las 17hs en la Apss.

Y que este 8M nos encuentre organizadas contra el patriarcado.

Secretaría de Capacitación y Asuntos culturales


No al ajuste en discapacidad!

En un nuevo ataque a los derechos de las personas más vulnerables, el Gobierno de Macri pretende quitarle las pensiones a miles de personas con capacidades diferentes.

A raíz de una disposición de la Agencia Nacional de Discapacidad, a partir del 1 de febrero, cada persona que percibe una pensión nacional por invalidez debe volver a demostrar su invalidez. A cada domicilio les está llegando una carta a documento que informa que en el plazo de 60 días se debe renovar el Certificado Médico Oficial (CMO) para continuar cobrando dicha pensión, de lo contrario se le quitará la misma.

Este hecho en sí mismo es una forma de violencia institucional pero se ve agravado porque el Gobierno dispuso que los nuevos CMO sean firmados con una firma digital pero no implementó los medios para que en los hospitales públicos se aplique ese tipo de firma. Lo cual deja a les usuaries sin la posibilidad de renovar el CMO y con un alto porcentaje de perder su único ingreso económico.

Además, la quita de la pensión implica la perdida del Programa Incluir Salud (ex Profe), que, con muchas trabas burocráticas y demoras, otorga ciertas prestaciones básicas de salud.

Esto se suma a la paralización actual en la entrega de nuevas pensiones, hace años ya que el Gobierno dejo de aprobar el otorgamiento de pensiones, lo cual vulnera el derecho de las personas con capacidades diferentes a percibir dicho subsidio.

Desde la APSS denunciamos este hecho como una más de las medidas encubiertas del Gobierno para recortar el prespuesto y dejar a miles de personas en una situación de vulnerabilidad gravísimo.

La falta de humanidad del macrismo se reinventa día a día, no les permitamos avanzar más.

Aumento de presupuesto para pensiones y programas sociales!

Por una salud pública, gratuita y de calidad!


La APSS es parte del Consejo Consultivo de Salud Mental y Adicciones

Tenemos el agrado de comunicar que desde el día 18/2/19 la APSS forma parte del Consejo Consultivo Honorario de Salud Mental y Adicciones.
Dicho Consejo se desprende de la Ley Nacional de Salud Mental N° 26.657 y está integrado por sindicatos, organismos de derechos humanos, organizaciones sociales y ámbitos académicos y de profesionales.
Consideramos que este es un espacio más donde les trabajadores debemos participar con nuestras organizaciones para defender la salud pública, la implementación efectiva de las leyes y los derechos de les usuaries y hacer propuestas en pos de ello.

Día de Acción Verde

Pañuelazo en el Congreso!

Desde la APSS difundimos y adherimos a la convotaria realizada por el Campaña por el Aborto Seguro, Legal y Gratuito para este martes 19 de febrero frente al Congreso a las 17hs.

Como dice la Campaña a un año del primer pañuelazo no abandonamos las calles, exigimos:

Educación para decidir!
Anticonceptivos para no abortar!
Aborto legal para no morir!


Repudiamos las amenazas a la libertad sindical

El pasado 2 de febrero la Lic. Ovando, directora de enfermería del Hospital Garrahan, convocó a una reunión para tratar un conflicto suscitado días atrás. La reunión fue convocada en la Sala de Oncología CAIPHO del hospital. Cuando las delegadas de ATE se hicieron presentes en el lugar, la Lic. Ovando les impidió participar de la reunión. Ante el reclamo de las delegadas que no cedieron en su derecho a participar, aquella recurrió a la vigilancia y a la policía para desplazarlas del lugar, profiriendo además amenazas de represalias en su contra.
Frente a estos hechos inaceptables, frente a este ataque siniestro a la libertad sindical, agravado por tratarse de delegadas que se hicieron presentes en el ejercicio de su legítimo derecho de representación, expresamos nuestro más enérgico repudio y exigimos se tomen las medidas necesarias para garantizar que no se vuelvan a repetir.
Consideramos que este tipo de actitudes deben interpretarse como parte del proceso de reconversión del sistema de salud que el Gobierno de la CABA está empeñado en implementar con la complicidad de las organizaciones sindicales burocráticas que se arrogan la representación de los intereses de les trabajadores de la salud. Y al mismo tiempo y en el mismo sentido deben comprenderse como una respuesta al crecimiento de la resistencia de les trabajadores representada principalmente en la actualidad por el movimiento encabezado por el colectivo de enfermería contra su histórica exclusión de la carrera profesional. Este proceso se manifiesta además ante cada intento de avance del gobierno como ocurrió y sigue ocurriendo con la reforma de la Carrera Profesional y el 5x1.
El caso del Hospital Garrahan es otro ejemplo en el que el ataque a les activistas aparece claramente como una respuesta a la resistencia de les trabajadores frente a una política de ajuste salvaje. Ésta se traduce en un significativo recorte del presupuesto del hospital y esto a su vez en un deterioro de las condiciones de trabajo y en la calidad de la atención de les usuaries.
Como sindicato que reivindica su vocación democrática, participativa y antiburocrática, tanto como la defensa irrenunciable de la salud pública, expresamos nuestra solidaridad con las compañeras delegadas y con todes les enfermeres y trabajadores del Hospital Garrahan que en ese mismo y repudiable acto represivo se sintieron atacades en su inalienable derecho a participar.